坐席多开
New Microsoft Cloud PC integration optimizes hybrid work
As we embrace the new reality of hybrid work, making desktops accessible from anywhere will be critical. Learn how LIKE.TG and Microsoft can help.
LIKE.TG deepens commitment to hybrid work with new wayfinding technology
Companies shifting to permanent hybrid work environments are up against major challenges. Find out how indoor mapping technology from LIKE.TG can help.
How the NBA is creating the future of employee experience
The NBA and WNBA are revolutionizing the employee experience, taking their top-notch experiences from the basketball court to the corporate office. Learn more.
Survey says: Total experience
Organizations are aligning employee experience and customer experience to create a positive total experience. See findings from the latest research.
移动办公提升企业生产力23%的实战指南
本文揭示智能手机普及率达81%时代，企业如何通过移动化办公实现信息获取效率提升23%、任务完成率增长25%。详解核心场景迁移策略、三大实施误区规避及登录优化/数据同步等5大实战建议，附赠同行业ROI测算模板与免费诊断入口。
HR与法务数字化转型：提升83%合同审批效率
本文深度解析LIKE.TG与Adobe联合解决方案如何重构HR与法务流程：通过智能合同模板、电子签名技术实现合同审批周期缩短83%，新员工入职流程从3.5天压缩至47分钟，并详细说明权限管理、合规保障等实施要点，为企业提供可落地的数字化转型方法论。
4步打造卓越员工体验，提升企业竞争力
4步打造卓越员工体验，提升企业竞争力: 本文揭示提升员工体验的4大关键策略，包括避免HR管理误区、构建混合办公体系、优化离职流程及实战建议。通过麦肯锡等权威数据，展示如何用个性化服务和智能工具提升员工满意度，降低流失率。
LIKE.TG a Strategic Leader in the 2021 Fosway 9
One of the biggest challenges today is how to prepare leaders and teams to succeed in hybrid work while balancing safety, well-being, and productivity.
远程办公3大阶段与未来职场变革趋势
远程办公3大阶段与未来职场变革趋势: 深度解析远程办公从应急响应到智能办公的演进路径，涵盖混合办公政策制定、数字化工作空间构建、全球人才管理策略及基础设施升级方案，提供可落地的三阶段实施路线图与常见问题解决方案。
澳新混合办公转型：提升协作效率的实战指南
澳新混合办公转型：提升协作效率的实战指南: 本文深度解析澳大利亚和新西兰混合办公趋势，揭示传统办公模式三大失效场景，提供包含即时响应层、协作中台层的系统搭建方案，并给出分阶段实施路径与会议改造等效率提升技巧，帮助企业实现40%响应速度提升。
Back to Work: Webinars for Returning to the Workplace
As COVID vaccines begin to roll out, get ready to return to the workplace with LIKE.TG and learn about how to bring employees back to your workplace.
LIKE.TG named a Leader in Enterprise Service Management
LIKE.TG has been named a Leader in the Forrester Wave: Enterprise Service Management (ESM), Q4 2021, validating our employee service delivery. Learn more.
加拿大职场变革：AI与弹性工作成新趋势
加拿大职场正经历员工主导的深刻变革，71%员工拒绝高薪枯燥工作，48%将弹性工时视为择业首要标准。本文解析AI自动化如何提升工作效率，提供混合办公实施方案，并分享企业数字化转型路径与成功案例，助力雇主应对新职场需求。
LIKE.TG与Teams整合提升企业协作效率
LIKE.TG与Microsoft Teams深度整合，优化员工工作台和HR/IT服务台功能，实现单界面全流程操作、实时协作处理和数据安全传输。适用于混合办公模式，显著提升跨部门协作效率，支持定制化系统对接。
疫情下企业数字化转型趋势与实战指南
LIKE.TG全球调研揭示疫情如何重塑工作方式：92%企业加速数字化转型，87%员工认可变革价值。文章深度解析远程办公挑战、安全复工策略及数字化投资方向，提供Slack/Teams协作技巧及轻量化工具矩阵，助企业构建弹性数字化基础设施。
4 ways Manager Hub simplifies the role of the manager
As the connective tissue between an organization and its employees, the role of the manager is more complex, and more important, than ever before. Learn more.
Sleep well, work well, live well: Bring joy to your employees
Learn why companies need to invest more in employee experiences and how our HR Service Delivery platform resolves workforce management challenges
LIKE.TG hires Gabrielle Toledano as chief talent officer
LIKE.TG announced today that Gabrielle “Gaby” Toledano is joining the company as chief talent officer.
混合办公三大挑战与解决方案
疫情后混合办公成为新常态，但面临协作效率断层、员工归属感流失和数据安全风险三大挑战。本文提供标准化文档协作流程、虚拟团建活动和企业级VPN等具体解决方案，并附赠混合办公优化清单，帮助企业高效过渡到新型工作模式。
Z世代职场需求：3大策略打造高认同感团队
Z世代职场需求：3大策略打造高认同感团队: 揭秘Z世代员工最看重的职场无形价值：从构建兴趣社区、响应社会议题到强化企业使命传导，提供可落地的远程团队文化建设方案，包含虚拟茶水间、数字化看板等创新工具，帮助提升新生代员工留存率与团队创造力。
加拿大远程工作效率提升全攻略
本文深度解析加拿大远程工作现状，揭示83%员工倾向混合办公的调研数据，提供技术工具整合、弹性工作制等7大解决方案，对比传统与优化做法的效率差异，并附赠实施检查清单与小型团队低成本实施建议，助力企业实现分布式办公效率跃升。
企业混合办公转型实战：3大核心策略与解决方案
本文详解混合办公转型的实战策略，包括数字化办公工具部署、人力资源体系重构和团队管理风险应对。提供智能工位管理、VR培训等具体方案，并附转型检查清单，帮助企业解决空间管理、协作效率与数据安全等核心问题。
Telegram营销获客实战：低成本高转化指南
Telegram营销获客实战：低成本高转化指南: 本文详解Telegram营销的核心优势与实操方法，对比三种主流获客方式的成本效益，提供社群裂变、风险控制等实战策略，帮助企业实现8-15%的询盘转化率。包含自动化工具推荐、时段选择建议及防封号技巧。
LIKE.TG收购Fairchild重塑企业风险管理
LIKE.TG通过收购Fairchild Resiliency Systems并整合Now Platform，为企业提供高效的业务连续性管理解决方案。文章详细解析如何应对服务中断、优化风险管理流程，以及降低实施风险的实用策略，帮助企业在IT系统故障或自然灾害中保持业务运转。
LIKE.TG收购Intella实现智能招聘全流程优化
LIKE.TG通过收购Intella整合AI工作流与招聘系统经验，提供从职位发布到入职的全链路数字化解决方案。方案包含智能简历筛选、跨部门审批联动、候选人进度可视化等核心功能，可缩短60%招聘周期，提升42%候选人满意度。文章详解自动化实施步骤、风控策略及效果评估方法。
