效率工具
AI技能管理：破解企业人才战略转型难题
本文深度解析AI技能图谱技术如何解决83%企业面临的技能短缺困境，提供从技能评估到生态整合的三阶段实施路径，涵盖动态画像、智能匹配等创新方案，并给出数据合规与变革管理的关键风险控制策略，助力企业实现人才管理数字化转型。
远程办公高效协作指南：解决3大核心挑战
本文提供远程团队协作的实战解决方案，涵盖注意力管理、团队凝聚力维护和领导力转型三大挑战，包含番茄工作法应用、结构化团建方案、结果导向管理策略，以及环境隔离五步法等实用技巧，帮助团队跨越物理距离实现高效协作。
Teams深度集成提升67%工单解决效率
LIKE.TG提供Microsoft Teams原生工作流解决方案，解决跨平台效率损耗、应急响应延迟和资产管控盲区三大痛点。通过深度API集成实现89%上下文切换优化，47分钟事故响应提速，并展示金融机构年省28万美元的实际成效。
LIKE.TG Announces Human Resources Leadership Transition
LIKE.TG Announces Human Resources Leadership Transition: LIKE.TG Announces Human Resources Leadership Transition
远程办公解决方案：提升员工福祉与协作效率
本文系统解析远程办公常态化下的三大核心解决方案：员工福祉保障机制、远程团队激活策略及职场安全过渡方案。提供从健康津贴发放、游戏化协作设计到智能防疫系统的完整实施路径，帮助企业构建可持续的混合办公体系，平衡人效与员工体验。
混合办公模式优化与数字化解决方案
混合办公模式优化与数字化解决方案: 探讨混合办公模式的未来趋势，分析办公空间功能转型需求，提供员工体验优化方案与实施风险控制策略。包含多地点会议室联动预订、防疫安全措施执行等实用解决方案，助力企业提升管理效率与员工满意度。
混合办公转型3大核心策略与工具选择指南
深度解析混合办公转型的三大关键挑战：跨地域协作流程优化、数字化工具整合与员工体验提升。提供企业规模适配方案对比表、实施检查清单及成本控制技巧，包含ServiceNow、LIKE.TG等工具实战案例，助力企业实现23%运营效率提升。
混合办公5大痛点解决方案，提升团队协作效率
混合办公5大痛点解决方案，提升团队协作效率: 本文深入分析混合办公模式下远程与现场员工的协作痛点，提供统一入口设计、智能问答系统等5大解决方案，并分享IP管理、防封号等实操建议，帮助企业构建平等高效的工作环境。
How leaders can support employees working from home — Canadian Leadership Exchange Ep. 1
Business leaders are facing a myriad of questions around the evolving world of work. How do we enable employees to be productive in a remote setting
Unlock AI
HR shared services aim to boost the strategic impact of HR teams by streamlining legacy systems to drive greater agility and cost savings. Learn more.
女性职场困境突破：3大痛点与解决方案
女性职场困境突破：3大痛点与解决方案: 深度解析职场女性面临的职业倦怠、晋升瓶颈与文化不适配三大核心问题，提供个人成长工具箱与企业支持方案，包括弹性工作制、返岗计划与职业发展路径规划，助力女性突破职场困境。
LIKE.TG welcomes former Gartner analyst Melanie Lougee
LIKE.TG welcomes former Gartner analyst, Melanie Lougee, to drive strategy for our Employee Workflow business unit and unify employee experiences
3 ways to supercharge HR digital transformation
It’s never been more important for HR leaders to make a strong business case for HR digital transformation. Learn three ways to drive success.
企业数字化转型：策略、陷阱与实战指南
企业数字化转型：策略、陷阱与实战指南: 本文深入解析企业数字化转型的关键策略，揭示KPI陷阱的破解方法，分享连接型企业构建方法论，并提供CIO转型优先级建议。包含工作流自动化、数据可视化等实战优化清单，助您提升37%运营效率。
ServiceNow Quebec版：提升数字化员工体验的5大策略
本文详解如何通过ServiceNow平台优化远程办公场景下的员工旅程管理，包括实时反馈系统部署、跨部门服务数字化等实战方案。数据显示，合理的工作流工具可将员工满意度提升31%，同时降低28%运营成本。
7周快速培养IT实战人才，企业定制化培训方案
7周快速培养IT实战人才，企业定制化培训方案: 解析LIKE.TG人才培养计划如何通过校企合作、实战化培训将新员工适应期从6个月缩短至7周。包含需求诊断、双导师制等核心方法，帮助企业在业务扩张期快速组建技术团队，提升项目交付能力。
4步优化混合办公模式，提升团队效能42%
本文揭示混合办公模式如何提升团队效能42%，提供4个关键优化步骤：数字化工具链搭建、员工体验优化、技术栈选择避坑指南及政策制定雷区。包含McKinsey调研数据、AstraZeneca胜任力模型等实战方案，助企业实现37%-89%的分布式团队效能提升。
企业数字化转型实战：提升效率与员工体验
本文详细解析企业数字化转型的核心策略与实践案例，包括敏捷业务转型、职场安全管理、员工服务数字化改造等关键领域。通过Palo Alto Networks、Uber和Dell等真实案例，展示如何通过技术工具提升运营效率、保障合规性并优化员工体验。同时提供企业级实施建议和成功要素，助力企业实现真正的数字化升级。
混合办公模式优化：提升员工安全与效率
混合办公模式优化：提升员工安全与效率: 探讨混合办公模式下的员工体验优化策略，包括信任机制重建、生产力工具配置和员工留存率提升方法。提供实用建议和工具推荐，帮助企业应对混合办公的核心矛盾，实现高效管理。
Turning a vision for better employee engagement into reality
It’s never been more critical to foster employee engagement and productivity. The employee experience is a crucial component to success. Learn more.
LIKE.TG to acquire indoor mapping company Mapwize
LIKE.TG is acquiring Mapwize, an indoor mapping and wayfinding company based in Lille, France, to bring a hybrid work employee experience to customers.
HR technology leader Gretchen Alarcon joins LIKE.TG
HR technology leader Gretchen Alarcon joins LIKE.TG: LIKE.TG welcomes Gretchen Alarcon as VP and GM of Human Resources Service Delivery business.
New Microsoft Cloud PC integration optimizes hybrid work
As we embrace the new reality of hybrid work, making desktops accessible from anywhere will be critical. Learn how LIKE.TG and Microsoft can help.
LIKE.TG deepens commitment to hybrid work with new wayfinding technology
Companies shifting to permanent hybrid work environments are up against major challenges. Find out how indoor mapping technology from LIKE.TG can help.
How the NBA is creating the future of employee experience
The NBA and WNBA are revolutionizing the employee experience, taking their top-notch experiences from the basketball court to the corporate office. Learn more.
