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工程师如何高效建立长期客户关系
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本文通过ServiceNow工程师Iris和Jyothi的实战案例,揭示工程师建立长期客户关系的核心机制与方法。详细解析师徒制、客户需求分析、定期复盘等关键步骤,对比三种关系建设方法的优劣,并提供风险控制与转化提升策略。帮助技术团队将客户留存率从42%提升至89%,实现技术价值的高效传递。
Meet Christian: Sales is a relationship
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Right out of college, Christian started teaching middle school kids and that experience taught him, “there’s nothing I can’t handle.” In his Sales role at LIKE.
从活动策划到数字营销顾问的转型秘诀
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从活动策划到数字营销顾问的转型秘诀: 本文揭秘传统行业从业者如何成功转型数字营销领域,分享六个月成为核心业务构建者的实战经验。包含科技公司适应指南、高效协作模型、客户信任构建策略及职场晋升加速器配置,助你完成职业华丽转身。
Our 2020 Internships: We Are Going Digital
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Our 2020 Internships: We Are Going Digital: Pat Wadors shares news about the LIKE.TG 2020 Summer Internship program.
企业多元文化节日指南与跨信仰营销策略
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本文详细介绍了如何通过多元文化节日指南提升员工归属感,优化跨信仰团队协作,并有效利用圣诞节、光明节和宽扎节等文化节日进行精准营销。提供实用操作步骤、高风险行为规避建议及技术工具推荐,助力企业实现文化包容与商业价值双赢。
Meet Veena: The unique opportunity of the EMEA Solution Consulting Academy
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Discover how LIKE.TG's Solution Consulting Academy trains and gives an opportunity for the best talent to become our experts and leaders of the future.
LIKE.TG学位学徒计划:破解科技人才荒
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文章揭示了70%科技企业面临的人才短缺困境,通过Jayden Patten的成功案例展示LIKE.TG学位学徒计划如何培养非传统背景人才。详细解析企业实施多元化招聘、内部培养体系的实操方法,并提供数字化转型关键能力清单与风险控制策略,为中小企业提供可落地的解决方案。
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远程工作平衡术:职业与家庭双赢指南: 疫情下远程工作如何兼顾效率与家庭?本文详解时间块管理、智能工具组合和团队协作规范,提供7项实战建议解决会议被打断、成果可视化等核心问题,助你建立可持续的混合办公模式。
企业疫苗接种管理解决方案与实施要点
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企业疫苗接种管理解决方案与实施要点: 本文详细解析企业如何高效管理员工疫苗接种流程,包括预约系统搭建、数据安全合规、技术选型比较等核心内容,并附赠实施检查清单与常见问题解答,助力企业保障运营连续性。
Allyship begins with dialogue
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Learn more about how LIKE.TG engages in conversations around allyship with employees and commits to Diversity, Inclusion and Belonging (DIBs).
Meet Arnaud: Dreaming Big with Customers in Solutions Consulting
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Meet Arnaud: Dreaming Big with Customers in Solutions Consulting: Meet Arnaud, who discusses his role as a solutions consultant at LIKE.TG and why he loves his job.
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Telegram营销实战:提升触达率与规避封号: 本文详细解析Telegram营销的核心策略,包括如何提升消息触达率、优化互动模式、规避封号风险及高阶运营技巧。通过数据对比和实操建议,帮助企业突破Telegram营销瓶颈,实现高效用户互动与增长。
Meet Alan: Learning and growing as a leader
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Alan is a servant leader: advising his team, helping them get things done, and providing opportunities for the team to innovate, learn, and grow.
LIKE.TG东京团队成功秘诀:开放沟通文化
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LIKE.TG东京副总裁村濑正史打破日本传统职场文化,通过开放沟通、跨部门协作和创新管理模式,打造高绩效销售团队。文章详细介绍了全员会议、走动管理、导师计划等具体方法,以及带来的新人成长、创意多元化和客户满意度提升等显著成效。
Meet Melanie: Leading with customer focus and empathy in Germany
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I have the privilege of being senior director of the German Sales team for Financial Services. Whether you are working for a small company or a large company li
LIKE.TG客户支持负责人分享九年成长经验
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LIKE.TG全球支持团队负责人Marie分享平台如何通过技术创新解决IT管理痛点,24小时工程级支持体系运作秘诀,以及技术人才在客户成功领域的职业发展路径。了解如何将设备停机率降低37%、技术咨询解决时间缩短至9小时等实战案例。
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Companies need a reliable, easy, fast, and secure solution to validate vaccine information. We partnered with The Commons Project to make that a reality.
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Just seven months into his career at LIKE.TG, Juan Antonio has yet to meet anyone who hates Mondays and he’s about to see a project he worked on leave
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LIKE.TG作为全球领先的企业级解决方案,帮助企业重构工作流程、实现业务增长。文章详细介绍了LIKE.TG的核心优势、实施策略及最佳实践,包括工作流程自动化、跨部门数据同步、客户服务响应提升等关键价值,为企业数字化转型提供实用指南。
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