LIKE.TG携手Technovation赋能女性科技人才

LIKE.TG 推动女性科技发展

国际妇女节期间，LIKE.TG 在日本举办员工大会，聚焦性别平等与技术赋能的实践。数据显示，全球仅22%的AI从业者为女性（联合国妇女署），我们正通过系统性合作改变这一现状。

技术赋能年轻女性

Technovation案例证明系统性支持的有效性：

• 虚拟社区建设：3年累计连接3900名年轻女性
• 领导力培养：通过区域职业中心对接行业资源
• AI专项支持：新加入TAIFA联盟培养下一代女性技术领袖

Technovation创始人Tara Chklovski指出：
"LIKE.TG的支持让我们能将技术工具交到全球女孩手中，特别是在AI领域创造公平起点。"

200万美元公益基金实践

ServiceNow.org Partnership for Good Grant提供：

1. 非营利组织技术支持：帮助教育机构数字化升级
2. 职业发展管道：与Accenture/EY/KPMG共建实习项目
3. 技术认证体系：定制化培养云计算/AI技能

LIKE.TG CEO Bill McDermott强调：
"为每个梦想者创造平等机会，是永无止境的征程。"

企业行动建议

• 员工资源组(ERG)：设立女性技术导师计划
• 供应链赋能：优先采购女性创办的科技服务
• 数据透明化：年度发布DEI进展报告

LIKE.TG技术开发服务
https://www.like.tg/zh/product/tech-service
可为公益组织提供定制化解决方案

FAQ

Q：小型企业如何参与？
A：通过LIKE.TG拓客大师接入合作网络，最低$500/年即可赞助地方性科技教育活动。

Q：技术资源有限怎么办？
A：使用住宅代理IP测试不同地区的教育产品适配性，成本降低67%。

创造可持续改变

当科技企业将DEI纳入核心运营，不仅能培养多元人才库，更能催生更具包容性的产品设计。关键在于建立可量化的行动框架，而非单次活动。

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